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 青岛海诺学校2020级新生缴费通知和暑期安排

 青岛海诺学校2020级新生暑期安排

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 　　近日，哔哩哔哩发布一段演讲视频，认可、赞美、寄语年轻一代：“那些抱怨一代不如一代的人，应该看看你们。一个国家最好看的风景，就是这个国家的年轻人。你们有幸遇见这样的时代，时代更有幸遇见这样的你们。”表达自我，拥抱世界，青年节将至，一起追梦青春！
今天是五四青年节，一段关于新一代青年的宣言送给你！“青春是善良、勇敢、无私和无所畏惧，是心里有火，眼里有光。”
“我们有幸遇见这样的时代，但时代更有幸遇见这样的你们。”
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 什么叫“以终为始”思维模式？
一、含义
“以终为始”思维是一种反向思维方式。就是从最终的结果出发，反向分析过程或原因，寻找关键因素或对策，采取相应策略，从而达成结果或解决问题。
二、适用情景
主要适用于两种情景：一是制定年度工作计划时，如何完成目标？二是出现重大问题时，如何针对性加以解决？
（一）如何完成目标？在每年的战略目标确定之后，企业如何确保目标完成。这时，适用以终为始的思维模式。要以最终目标为出发点，利用“公式法”，先将总目标分解为若干细分目标，分析哪些细分目标可以提升和改进，挑选出提升和改进目标可以利用的关键策略，再配置实施这一策略的相关资源，从而形成完成这一目标的工作计划。
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请问：绩效考核T1、T2、T3是什么意思?

T1：为保本目标，是指在现有资源条件下，通过正常的努力即可实现的基本目标值（即踮起脚就能够到的目标值），是对岗位任职者提出的最低要求。一般情况下，各个目标值都可以设置T1值。T1值大概对应的是70分。

T2：为优秀目标值，是指在现有资源和正常情况下，通过较大的努力才能实现的目标值（即用力跳起来就能够到的目标值）。T2值大概对应的是100分。

T3：为杰出目标值，也称奇 绩效考核设立目标值，其中T1T2T3分别表示： T1：为保本目标，是指在现有资源条件下，通过正常的努力即可实现的基本目标值（即踮起脚就能够到的目标值），是对岗位任职者提出的最低要求。

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车位租赁合同样本（简易）...

         今年获得了青岛市科学技术奖科技进步二等奖，感谢路博士和同事们。青岛市科技进步奖二等奖-张铁浩.pdf

      二年级下学期快结束的时候，成哥成为学校足球队预备队员。暑假参加中能足球夏令营。每天在中能训练场集训2个小时。天越来越热，小心中暑。

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